在企业成长、壮大过程中，胜达集团终始坚持“以人为本，造福员工”的人才发展理念，为员工成长搭建平台、提供舞台、不仅注重员工薪酬的提升，更关注员工的全面发展。企业也在不断加大培训力度，使员工个人价值提升的同时，促进企业人力资源增值。

胜达在选人用人过程中，一直秉承“以德为先，以能为基”的择人观与用人观，提倡“三品”文化，即人品、企品、产品的重要性。一流的人品造就一流的企业，一流的企业造就一流的产品。