一直以来，胜达集团十分注重员工软硬件文化环境建设，爱惜人才、重视人才，被杭州市萧山区评为"十佳爱才重才先进单位"。集团每年通过各渠道引进大学生储备干部，是"杭州市萧山区未就业大中专毕业生的见习基地"，被杭州市劳动和社会保障局授予"杭州市劳动保障诚信示范单位"。

公司在给员工提供富有竞争力薪酬待遇的基础上，搭建各种软硬件平台，如公司建有职工俱乐部，俱乐部有电子阅览室、图书室、乒乓球室、桌球室、羽毛球场、篮球场等生活文化娱乐设施与平台。公司也定期与不定期地组织各类员工参加各类培训教育、文体活动，如运动会、技能竞赛、促使员工德智体全面发展。每年，公司将会评选出各类先进员工，先进员工获得公司直接奖励的同时，还有机会参加公司组织的国内外旅游、高才骨干团拜会等，先进员工的父（母）、退休员工也将会被邀请至公司参观座谈，与公司领导一起用餐座谈，享受养老金待遇。