董事局主席曾教育我们，作风正则人心齐，人心齐则事业兴。我们身为一名胜达的管理干部，就更加需要严格要求自己，更加需要深刻认识到根除“政令不畅，执行不力，服务不周，督管不力”这些不良工作作风的必要性，真正向“提素质，提质量，提效率，提市场”的目标前进，改进公司作风，改进个人作风，从我们管理干部做起！

    四提，就是要以身立岗，以感恩之心回报领导的信任，方能根除“四不”。工作责任越大、担子越沉，就越需要我们一丝不苟、精益求精；公司工作新情况、新问题不断涌现，需要我们开拓创新、锐意进取；各部门要求不断上升，需要我们乐于奉献、恪守执著，不断提高自己的服务理念与自身素质。在信息中心工作的这几年里，我看到的是，我的同事们都在默默无闻，任劳任怨，在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神诠释着我们的坚毅和执着！

    四提，就是要精心锤炼，潜于自身修养，以忠孝之心加强自己的理念，从各方面打压“四不”的生存空间。主席曾说过，抓作风，强团队，要以学为先，以干为重，以实为要，以贤为尺，以廉为荣，以诚为本。四提工作要在本部门取得成效，就必须不断加强信息中心全员的自身的修养。只有勤奋学习、刻苦钻研，才能历炼心智、提高修养！在信息中心这几年，遇到过很多事情，我委屈过，难受过，惶恐过。然而，在过往的日子里，公司的领导们都在一直孜孜不倦的培育、教导我。让我懂得了，在本部门工作，是挑战也是机遇，是磨练也是修养，有汗水但都是心血，有困难但更须有成绩！ 

    四提，就是要明辨是非，锻造进取精神，以进步之心促进工作的提高，全面杜绝工作方面的“四不”现象。王安石也有诗云：“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”当越来越多的“浮云”阻挡在我们的面前，我们所能做的不是逃避，不是妥协，而是与之抗争！与“浮云”抗争，需要胆识，需要勇气，更需有远见。要想“不畏浮云遮望眼”，就必须向上攀登！只有向上才能增长才干，只有向上才能锻炼胆识，也只有向上才能在立志成才的攀登中永远开拓、进取！让我们时刻铭记：“欲穷千里目，更上一层楼”！

    朋友们，工作着、学习着、奉献着、坚持着，这就是我们胜达人最美丽的形象！让我们从平凡做起，从平淡做起，从自我做起，从心做起！彻底铲除工作中的“四不”现象，以四提为目标，用实际行动向建企“三十五周年”献礼。