为了总结胜达集团高层管理干部2018年上半年度目标完成情况，强化干部的责任和目标意识，分析工作中存在的问题，为2018下半年度工作提出行之有效的解决方案和措施，公司于7月8日开展全集团高层管理干部述职会议。参加会议的有集团党委书记、董事局主席、纪委书记、股份公司总裁、监事局主席以及纸包装产业、浆纸产业、纺织产业、金融、石化产业、综合部门等共计50余位高层管理干部。

        会议由董事局主席方能斌主持，现场要求每位述职高管以PPT形式进行工作汇报，限时五分钟，汇报结束后由所属产业领导进行点评。 

        在述职过程中，每位述职高层管理干部对半年来的工作进行总结，对存在的不足之处加以分析，对下半年的工作开展做出积极表态。所属领导对每位述职高层干部都逐一点评，帮助分析问题、理清思路、提出要求。

       会议最后由党委书记方吾校作重要指示。书记强调做一名合格干部必须要具备干成干好大事的豪气、办法比困难多的勇气，成功不必在我的大气，表扬不骄续干的志气，批评整改迅速的胆气，争创一流业绩的杀气。书记指出，顶层干部定战略，定决策，定目标，定人选；高层干部要有德，要有才，要有能，要有智；中层干部强执行，强目标，强团队，强精准；基层干部抓落实，抓产出，抓精细，抓效益。书记更是提出做人用好望远镜、显微镜、太阳镜、反光镜；做事要具备本质，要有本领，大爱本心，发挥本智。

        全体胜达管理干部要时刻谨遵党委书记的谆谆教诲，同心同德、同舟同济，凝聚信心、提振士气，扎实推进各项战略部署，咬定全年目标毫不松懈，以这样的决心和信念全力投入到下半年的工作中，为夺取胜达2018年下半年度工作的全面胜利砥砺奋进。