8月21日上午，2020届与2021届大学生入职汇报会暨2021届新进大学生“师带徒”签约仪式在总部18楼会议室举行，公司总裁方聪艺、副总裁舒奎明等领导出席会议。

       2020届优秀师带徒典范师傅黄煜琪、徒弟霍文卓分别分享了经验，讲述了工作中需要不断重视自我学习，多实践反复探索研究，只有勤学苦练，个人能力才能得到快速提升。会上，对2020届入职大学生评选出的三名优秀大学生典型代表李维国、邱青青、韩佳鑫进行了表彰奖励，总裁为其颁发了证书和奖金。两届大学生分别作了工作情况汇报，师傅们作了培养思路规划。大家交流发言后，总裁方聪艺作重要讲话。总裁对大学生的加入表示热烈欢迎，希望大家在步入社会重要转折关头多些沟通多些交流，尽快了解公司，尽快适应工作，尽快成长起来。总裁简要分析了当前中国经济形势、国际环境，核心的竞争是知识进步和技术创新，介绍了胜达39年的发展历程。并与结对的徒弟（大学生）和师傅（胜达老员工）交流谈心。希望大学生徒弟们：在胜达找到自我实现、自我发展的感觉，在胜达这所学校里不断自我提升，成为身心健康、工作胜任的好徒弟。同时，对师傅们提出了要求：传道授业解惑 。要立足岗位，明确阶段性挑战目标，扎实为徒弟打好基础；要严于律己，做好表率；要通过师带徒的人才培养体系，把每一项工作做得更加专业。

       会上，新进大学生与师傅们分别签订了“师徒协议书”。师徒结对，薪火相传，相信在大家的共同努力下，胜达的明天将会涌现出一批品德优良、充满朝气、阳光又活力的优秀年轻团队。

 

胜达集团2021届大学生“师带徒”签约仪式顺利召开

8月21日上午，2020届与2021届大学生入职汇报会暨2021届新进大学生“师带徒”签约仪式在总部18楼会议室举行，公司总裁方聪艺、副总裁舒奎明等领导出席会议。

2020届优秀师带徒典范师傅黄煜琪、徒弟霍文卓分别分享了经验，讲述了工作中需要不断重视自我学习，多实践反复探索研究，只有勤学苦练，个人能力才能得到快速提升。

会上，对2020届入职大学生评选出的三名优秀大学生典型代表李维国、邱青青、韩佳鑫进行了表彰奖励，总裁为其颁发了证书和奖金。两届大学生分别作了工作情况汇报，师傅们作了培养思路规划。

大家交流发言后，总裁方聪艺作重要讲话。总裁对大学生的加入表示热烈欢迎，希望大家在步入社会重要转折关头多些沟通多些交流，尽快了解公司，尽快适应工作，尽快成长起来。总裁简要分析了当前中国经济形势、国际环境，核心的竞争是知识进步和技术创新，介绍了胜达39年的发展历程。并与结对的徒弟（大学生）和师傅（胜达老员工）交流谈心。

     希望大学生徒弟们：在胜达找到自我实现、自我发展的感觉，在胜达这所学校里不断自我提升，成为身心健康、工作胜任的好徒弟。

     同时，对师傅们提出了要求：传道授业解惑 。要立足岗位，明确阶段性挑战目标，扎实为徒弟打好基础；要严于律己，做好表率；要通过师带徒的人才培养体系，把每一项工作做得更加专业。

会上，新进大学生与师傅们分别签订了“师徒协议书”。师徒结对，薪火相传，相信在大家的共同努力下，胜达的明天将会涌现出一批品德优良、充满朝气、阳光又活力的优秀年轻团队。