实习在胜达，给人以亲切温暖的感觉——一个拥有深厚文化底蕴的集团化公司。毕业后的第一份工作选择在胜达，就变得如此水到渠成。

    作为一名新胜达人，为了尽快融入胜达这个大家庭，我总结了几点小心得，与新胜达人一起分享。

    积极投身实践，自觉树立角色身份转化的意识。从学校步入社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代是个输入的过程，而社会实践则是输出的过程。个人的价值是通过社会活动实现的，通过在社会活动中不断学习，锻炼意志，自觉完成社会人的角色转化过程。

    具备锲而不舍的学习精神，扩宽实践领域。学习精神需要伴随着整个实践生涯，在各行业发展迅猛的时代，具备创新意识，拥有拓荒精神，不仅适用于企业，同样适用于个人。企业需要所处行业的发展定位，个人也需要自我定位，通过不断汲取新信息，了解从事领域的发展趋势与动态，不断充实自己以适应社会对自我发展的更高要求。同时，个人的发展需要拥有跨界领域的学习能力，所谓的跨界指的是善于利用其它相关领域的知识储备为所处领域所用，这为个人不断学习提出更高的目标。

    形成良好的工作习惯。提高工作效率依赖于良好的工作习惯，而这需要在大量的工作实践中培养形成。新人阶段需要有意识地在工作的小细节上谨小慎微，坏习惯一旦形成不易纠正，但好习惯的培养却将受益终身。因此，工作不仅要在规定的时间上完成，还需要考虑已完成的工作是否还存在其它更好的操作，不断在小细节上修炼自己的工作能力与专业素质。

    具备多元化的能力。首先，各个岗位最考究的是专业能力，但是，非专业的软素质也是需要考究的。在技术岗位完成有关技术操作的工作量之余，如何向上级汇报工作，如何与同事交流并说服他人接受自己的观点，如何做好缓急工作的分类，这些能力都是必备的，需要修炼的。重视这些软素质的培养，将使自己的工作更高效，问题得以快速沟通解决，否则将让工作的展开举步维艰。