8月5日下午，双胜纸业行政会议室瓜果飘香、茶香四溢，基层干部座谈会在轻松活泼的气氛中隆重召开。公司总经理贺建洲出席并讲话，相关部门负责人和一线班组长共19人参加了本次座谈会。

    此次座谈会，其主要目的是基于三个方面：一是通过召开座谈会，创造一个相互沟通的交流平台；其二是让大家提出对公司经营管理中的各个环节的感受，更好的发现目前存在的问题和改进方向。其三是为了帮助大家更好地融入企业文化，增强对企业的认同感与凝聚力，体现胜达大家庭文化，营造一个和谐、快乐的工作氛围。座谈会上，各位基层管理干部，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导深入交换了意见，总经理贺建洲现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议并确定责任人和落实时间。

    基层干部作为企业领导干部群体中的一个层面，面对的是生产一线的员工，直接从事的是企业最具体的管理工作，基层干部品性作风、管理水平直接影响到企业的生产经营成果。在企业发展的新形势下，基层干部能吃苦、能战斗、素质高，敢打硬仗，是企业生产经营的中流砥柱。

    最后，总经理贺建洲送给大家三句话：一是立足本职，强大自我。唯有在自己岗位、自己专业上做精，做成专家，才能保证自己立于行业前列，才能更好地把握自己的职业生涯。二是提升自我执行力与管理力。班长是兵头将尾，是关键岗位，自身的执行力决定了团队的工作效率，自身的管理力决定了团队的业绩 。三是建功立业，与企业同发展。公司鼓励员工积极投身公司发展进程中来，在本职岗位上做出杰出的业绩。公司绝不亏待作出突出贡献的每一位员工，会极大地提高有贡献的骨干员工收入水平。并希望所有基层管理干部一如既往的支持、关心公司的各项管理工作，将双胜纸业的发展推向新高潮。

    会后，各位基层管理干部纷纷表示，要以昂扬的锐气、蓬勃的朝气、踏实的心态努力工作，通过内强素质、外树形象，力争在本职工作岗位上再创新业绩、作出新贡献。