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| | | 7月23日，胜达集团分别在本部和总部召开了2016年上半年度工作总结大会，集团总裁作半年工作总结报告并对下半年工作进行部署，董事局主席和集团党委书记、董事局荣誉主席分别作重要讲话。胜达全体员工参加大会。 |  |
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| | | 党纪工直面座谈会在胜达中天公司召开，集团党委书记方吾校、董事局主席方能斌、纪委书记瞿新亚及胜达中天公司三级干部代表参加。为深入了解公司目前发展情况及员工精神面貌，在会议召开前，集团三位领导在公司领导周仕林、瞿柏荣等陪同下视察生产车间，并亲切慰问员工。 | |
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| | | 为更好地完成2016全年目标任务，为“十三五”规划开好头，7月9日，集团召开2016半年度高层述职评议会，全集团30位高层领导分别就各自分管的工作进行述职，集团董事局领导对每位高管半年工作进行一一点评。本次述职评议会历时1天，旨在分析经济形势、总结工作经验、查找问题短板、明确努力方向，为实现全面目标任务做好铺垫。会议由董事局主席方能斌主持，集团党委书... | |
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| | | 6月28日，河上镇召开区慈善总会河上分会第二轮募捐大会。会议听取了河上慈善分会第一轮工作情况，并提出今后五年的目标任务。会上，萧山区慈善总会河上分会聘请我集团党委书记、董事局荣誉主席方吾校同志为名誉会长，董事局主席方能斌为副会长。在第二轮募捐活动中，我集团捐助留本冠名基金1000万，现金518万，被授予萧山区慈善特别贡献奖。董事局主席方能斌作为企业... | |
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| | | 为庆祝中国共产党成立95周年，集团党委于6月25日-26日组织全体党员赴东阳横店开展“七·一”学习活动。通过红色教育，让胜达党员感受中华文化悠久历史，弘扬爱国主义情怀。 | |
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| | | 2016年第六个直面座谈会——集团财务、物管、采购三级干部代表直面座谈会，于6月18日上午在集团总部一楼智能化会议室召开。 | |
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| | | 为认真贯彻落实集团董事局要求“企业文化深入员心”指示，解决当前部分干部员工价值观失衡、不作为、生产效率低下、创新创效突破难等问题。全面清理负能量、价值观不一致的负债员工，打造一支能为胜达事业发展奋斗一生的专业化团队！6月18日胜达“企业文化百日行动”专项活动正式拉开序幕。 | |
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| | | 集团党纪工领导在总部一楼智能化会议室召开大胜达开发区基地直面座谈会。会议由工会主席余灿平主持。 | |
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| | | 杭州市工厂物联网示范样板项目推广工作现场会在我集团召开。市经信委、市科委、市财政局分管负责人，各区、县（市）政府的分管负责人和经信部门主要负责人，市物联网行业协会主要负责人、第一批工厂物联网示范样板顶目9家企业负责人、2016年工厂物联网和工业互联网100家试点项目企业主要负责人，以及部分工厂物联网和工业互联网技术服务企业代表参加会议。会议由市经... | |
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| | | 浙江大胜达包装有限公司与湖北省汉川市人民政府正式签订协议，浙江大胜达包装有限公司将在汉川投资建设纸包装项目。胜达集团有限公司董事局主席方能斌、汉川市人民政府副市长李祥斌代表双方签字。湖北省经信委包装办主任张继禾、湖北省包装协会秘书长盛岩松，湖北汉川经济开发区管理委员会，汉川市招商局、发改局、经信局、财政局、税务局、建设局等部门领导出席了签... | |
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